但不管采用什么手段，一望可知，作为劳动者、或者退休者的联邦民众，其利益却注定无法得到完全的保障。

401K也好，其他列强的养老体系也罢，都是劳动者之间的互助。

在这一体系内进行的任何调整，本质上，都是此消彼长的零和博弈：要提高退休者的待遇，就必然让劳动者付出更多，而要让劳动者的负担减轻，就必然牺牲退休者的利益。

除此之外，在这一既成框架之内，根本就没有两全其美的万全之策。

明白这样的道理，就不难理解，为什么方然会对每月缴纳的几千马克401K不以为然，不仅是他，头脑精明的公司同事们，也大抵都是一样的抵触心态。

这些马克，名义上是为晚年而作的储蓄，退休后就能取回，甚至能收获更多。

然而401K体系的做法，却是将这些资金，直接发放给现在的联邦退休者们，充当他们的退休金。

现在的劳动者，人到暮年时要领退休金，则完全要指望到那时的年青一代。

而到那时的年青一代，数量，究竟能有多少，观察联邦目前的年度生育率，也不难猜得到。

分析到这里，方然倒也曾记得，在与研发中心职员们的几次短暂相处时，他也曾听到过关于401K的争论，让他发现，甚至在“国际商用机器”公司的IT精英里，也还是有人看不清楚形势，看不透彻未来。

那么可想而知，在庞大的联邦，自以为是而持类似观点的民众，只会更多。

生育率走低，（截至目前的）人口平均寿命却在提升，长此以往401K体系必将无以为继，民众大多都能看到这一点。

但是这即将到来的危机，真无法避免吗，很多人却还心存幻想。

一种很典型的看法，是将希望寄托在蓬勃发展的IT、自动化、人工智能领域，认为随科学技术的发展，信息技术将极大提升联邦社会的生产力，未来年轻一代的人口缩减，将可以被越来越多的无人化、智能化系统所弥补。

到那时，即便年轻人越来越少，年老者越来越多，由于生产力极度发达、机器人遍地都是，只要年轻一代稍加慷慨，从社会总产品的大饼中切下一小块，就可以满足大量退休者的生活所需，劳动力的匮乏，也可以代之以大量的家政、护理、陪伴机器人，来让退休者过上十分优裕的生活。

这种设想，在单纯的科学技术层面，是很有说服力的。

但站在社会运行的现实层面，却是一场自以为是、自命不凡的白日梦。

科学技术的发展，其实，用不着摹想多么久远的未来，即便在今天的联邦，从家政，到医疗，乃至于其他的生活领域，高度自动化、智能化的机器人，早已从实验室走向社会，为一小部分富裕阶层提供无微不至的服务。

展望未来，IT技术的发展进步，将提供更多、更快、更强的机器人，也是可以期待的。

唯一的问题在于：

所有这一切先进科技的成果，究竟能否被因AI替代而生活窘迫，只有生存的需求、却缺乏支付能力的联邦民众，实打实的享受到。