除此之外，青龙皇处理朝政的时候也会带上大公主，亲自教导。这一举动也让那些臣子再一次意识到，他们的这位皇是认真的。

剩下的三个皇子的待遇与大公主别无二致，青龙皇对他们的教导也投入了同样的心力，只是根据他们个人的性格稍加引导，将他们引入适合的领域。

比如大公主心思缜密，喜欢统筹算数，他就有意让她接受财政；二公主心思玲珑，善与人攀谈，他就决定让她接手外交；三皇子善于谋略，懂得制衡，他就有意让他接手政务；而四公主，她在宠爱中出生长大，性格活泼，对朝堂的大部分事务都不感兴趣，让她去接手礼仪，也算是磨砺她的性子。

当然，这些安排都征求过他们本人的意见。

从目前的结果来看，大公主和二公主接手后表现优异，而三皇子还在接手的过程中，还需要两位公主在旁协助，而青龙皇已经完全成了甩手掌柜。

前面的几位皇子已经充分说明了青龙皇这个想法的可行性，到了端木梓这里，整个模式都已经十分成熟了，原本不应当还有什么顾虑。

但是，当那一天真正要来临的时候，作为当事人的端木梓，还是不由得内心忐忑。

优秀的皇兄皇姐们，除了作为榜样，也是一种压力。

而现在，在即将成年的关口，端木梓切切实实地感受到了这个压力。

在这之前，端木梓一直试图忽略这份压力，但在这样一个环境下，在这株花面前，这份压力不断被放大，以至于她不得不正视这个压力。

甚至，在她的脑海中浮现出一些不怎么让人愉快的画面：她接手工作之后搞得一团糟，父皇觉得她不堪重任，母妃对她很失望，皇兄皇姐都忙于自己的事务，无瑕顾及她。

这些失望和忽视就像是漫无边际的黑暗，铺天盖地，令人窒息。