看来这一次，自己真的错过了提拔的机会。

她有些沮丧，喊了黄鹂进去。

黄鹂一听第一个是自己，冲苏伟铭做了个鬼脸，那意思我是第一个，看我怎么碾压你的吧。

苏伟铭脸上浮现邪邪的一笑，嘴上道：“不要嘚瑟，我坐等你吃瘪回来。”

“你才吃瘪呢，你一家人都吃瘪。”黄鹂有些不高兴的进了总监办公室。

如果只看到萧柯涵，她还不紧张。

毕竟平时相处的时间较多。她知道萧柯涵比较温和。

但谢总坐在那，就有点威严了。

谢总年纪偏大，已经快五十的人了，做人力资源总监已经十几年了。

很是奇特的是，专业十几年，却再也没有前进半步，一直在总监的级别上晃荡。

加上谢总平时不苟言笑，看上去，格外有威严。

同样的流程，萧柯涵问，黄鹂回答。而谢总在一旁写写画画，看上去似记录，也似在评分。每一次谢总落笔，黄鹂都心中疙瘩一下。

这一分神，便有几个问题，在回答的时候卡了壳，自己都觉得不太满意。

萧柯涵问完后，让她去找徐微微进来。

黄鹂出来了，心想，原来这顺序，是从分数低的到高的聊。第一个往往最惨，看来真的吃瘪了。

但她，不想苏伟铭上。

等苏伟铭进了办公室后，她便把萧柯涵问的问题，逐一的告诉了徐微微，让徐微微做准备。

“微微，我回答的不好，看来基本没戏了。但是也不能让苏伟铭那个混蛋上。他若是做了总监助理，根本没大家的好日子过。微微姐，我们的命运，都靠你来改变了。”

微微笑了笑，谢过了她。

心中开始准备一个个的答案。等苏伟铭出来叫她的时候，她已经把问题复盘过两遍了。

等徐微微进到办公室后，对答如流。

谢总频频点头。萧柯涵也很高兴。

面谈完毕，谢总把打的分数，给萧柯涵。

“萧总，你看看和你设想的有没有出入？如果出入大的话，我们可以商量一下。”谢总对萧柯涵很是客气。他很清楚，这是童总要大力培养的角色，指不定哪一天就爬到他上面了。

他要好好配合，好好交往着点。没准以后提拔，她还能给点力。

“哎呀，谢总，您想的跟我几乎一样。我也觉得是这样。很好。我马上发给他们。”

谢总见萧柯涵忙，便没有多打搅，离开了。

成绩很快就到了各自的邮箱之中。

这一次，萧柯涵的眼睛再次一亮。

井甜甜，面谈成绩89分，徐微微面谈成绩90分，苏伟铭面谈成绩80分，黄鹂面谈成绩75分。

出现这个差距，黄鹂的容易理解。

而苏伟铭在谈话中，对待一些工作，在态度上，还是有些偏私。如果偏私，就很难领导好整个部门。尽管，直接领导部门的是总监，而总监助理是上传下达的角色。

但在很多时候，总监助理，也可以影响整个工作的绩效。

成绩很快就在这几个高级经理之间炸开了锅。