被淘汰的部门纷纷懊恼当时犯了什么样什么样的失误，而晋级的部门则在刚刚的那一场比赛中总结自己失误，旁边还有其他没有参加的同部门同事在旁边帮他们纠正被忽略的问题，提供一些效率更高的建议。

看着大家在一起热烈讨论的画面，顾南欢满意的点了点头。

“这就是你上台的目的？”一旁周深有些目瞪口呆的看看会场中央，一会儿又看看顾南欢，简直不敢相信自己的眼睛。

顾南欢盯着前方，唇角微微上扬，不答反问：“你觉得怎么样？”

“好！”

周深只说了一个字，表面上看起来风平浪静的，实则内里已经翻涌成潮了。

一场小游戏却带动了整个公司的氛围，还让各个部门的人拧成一根绳子发力，这场游戏的确划算。

别的部门他不知道，但开发部的表现却着实让他吃了一惊。

他一直都知道他们部门的人很团结，若论团队的协作能力，开发部可能不输于任何一个部门，可……他们这获胜后跟大佬似的在旁边给别的部门出谋划策又是怎么一回事？

而且被他们指教的部门对他们那副大爷样，还一点都不讨厌，甚至欣然接受，对着他们连连点头道谢。

这可是以前从来都没有过的！