可能只是凑巧了。 但还是点进来看。 直到看到侯晓海后面又补充的那些信息。 什么对于总裁夫人的信息保护特别严，有关于总裁夫人的事情大家都不知道。 尤其是总裁西装被夫人抓皱的那一段。 联合侯晓海的求助，于泽钦这下确定就是侯晓海了。 于是大发慈悲的给侯晓海出了个主意。 果然，于泽钦刚刚退出账号，便收到了侯晓海发来的短信。 “于助理，是这样的，有件事情能不能麻烦你帮个忙啊。” 侯晓海倒是很真诚,没有欺瞒，将事情原原本本的跟于泽钦说了。 于泽钦默默点头，便答应道：“可以。” 侯晓海：“谢谢于助理！” 周学弈办公室。 曹智杰进来以后，对周学弈说：“周总，听侯晓海说，他周六时又在公寓里遇见总裁和总裁夫人了。” 周学弈：“……” “这特么！”周学弈气的摔了一下键盘,“周殊晏他特么故意的吧！这么长时间不回去，以为他不回去了,把人都撤了,他又回去了？” 留人玩儿呢？ 曹智杰不敢说话。 “继续派人去公寓盯着。”周学弈仍旧气的不行，好歹维持了一下表面的沉稳体面。 “是。”曹智杰应道。 “这次不论等多久，就算等两个月，周殊晏都不回去，咱们也不撤人，就在那儿盯着。我就不信了，不就是比谁能耗吗？我还能耗不过他？”周学弈咬牙切齿地说道。 “是。”曹智杰领命去了。 又继续派人去公寓门口盯着。 反正周学弈在这件事情上，耗不耗的过周殊晏，他不知道。 可若是论持久战，就周学弈那年纪，肯定是耗不过周殊晏的。 撇去这不说，周殊晏又不用负担派去盯人的那些费用,这些钱都是周学弈出。 就是不知道如果真的好几个月都没有结果,周学弈这钱出的会不会心疼。 转眼，便到了跟成周约好的谈小粉书事情的前一天，也就是周二。 下午陆有希结束了一天的课程,便早早地来到了网吧。 径直上二楼的办公室。 京大的效率很高。 他们协议签好之后，下午，京大便又在勤工俭学的页面更新了新的职位，并说明了具体的情况。 去网吧工作不累，又能赚钱，而且还能根据自己的课表去工作，不耽误学习。 这条件真的吸引了不少需要兼职的学生。 正如吉得意所说，他们不是找不到兼职，而是找不到那么合适的。 正经公司目前不会招手在校大学生，尤其是大一大二的新生。 一些小公司，比如只有一间办公室的，或者做点儿小买卖的，倒是收，但是人家也不会根据你的课程来迁就你。 撇去这一点，能接受学生兼职的单位实在是不多。 剩下的便是街边小店去打工，更加不会迁就伱的时间了。 总是会牺牲一些上课的时间的。 于是不少学生报名，很快网吧便招起了人。 把裴敬远和吉得意给解放了，专心在楼上的办公室办公。 虽然裴敬远和吉得意不当网管了，但网管依旧是京大的学生没变。 客人们依旧非常安心。 吉得意的课还没结束，比她稍晚点儿到的。 至于裴敬远,他就快要一天24小时都泡在网吧里了。 陆有希每天都念叨一下裴敬远,让他别把课程落下了。 好在裴敬远的学校要求不是特别严格，至少裴敬远拿到毕业证应该不难。 再加上还有吉得意把京大的课程录下来给裴敬远看，裴敬远对于专业知识的吸收，反倒比在学校乖乖上课还要好。 只要是跟专业相关的课程，裴敬远从来不随便对待。 认认真真的看完了吉得意录下的课程，自己还会实际操作。 结合小粉书的优化升级，其中遇到一些他跟吉得意都解决不了的问题，便记下来，由吉得意去问老师。 京大的老师看到吉得意的问题还很是高兴。 谁会不喜欢发愤图强，积极上进的学生呢？ 吉得意也不独揽功劳，跟老师实话实说，说自己有个小伙伴，但不是京大的学生。 他跟小伙伴一起研究呢。 于是老师虽然没见过裴敬远，但对裴敬远的印象也极好。 更是认认真真的为吉得意讲解。 讲完了还问吉得意，“听明白了吗？你的朋友能明白吗？要是不明白，再来问我，你别转述的时候让你朋友听得糊里糊涂的。” “老裴，你说咱们要是在优化上，有些代码一直不行，能不能也找张教授去解决一下啊？”吉得意还跟裴敬远说。 裴敬远：“张教授喜欢好学的学生，我觉得应该没问题。” 陆有希：“……” 好家伙，她这团队，其实还应该算上人家张教授一份吧。 怕是成周都想不到，他们小粉书还有京大教授的间接参与。 听起来就牛批极了。 吉得意挠挠头，说：“就是有种白嫖了张教授的感觉。” “老板，你说咱们拿了成周的投资，要不要给张教授一点儿啊？”裴敬远问。 陆有希难得也被问住了，说：“张教授总给咱们解决困难，瞒着他确实不合适。” “这样吧，吉得意你下次再去找张教授解决困难的时候，就跟他说说，咱们正在优化小粉书的事情，看看张教授的态度。如果张教授很支持，你们就继续正大光明的问他。如果张教授迟疑了，咱们再跟张教授谈一下合作的问题。” 陆有希想了想说：“我总觉得张教授这么愿意教你们，是真心想要倾囊相授的，如果一上去就跟他谈钱，谈合作，反倒侮辱了张教授的那份心。” “你说得对。”吉得意点头，“那我明天就去问问。” “明天不行，你忘了，咱们明天要去成周谈扶持计划的事情。能不能拿到成周的投资，就看明天的了。”陆有希提醒道。 吉得意和裴敬远这两个人现在已经完全沉浸在了小粉书的优化升级方面，大有一种两耳不闻窗外事的专注。