何止是羡慕不来啊，简直是恨不得手刃他取而代之。

他刚刚说的向师兄，正是黄老头的亲传弟子之一，研究生师兄向和昶。如今他也已经毕业，正是【亿联软件】的CEO。

周延彬认为自己做的正是最正确的选择，他的天赋别说和苏师妹比，就是和向师兄比都大有不如。

更何况【亿联网络】才是他真正想做的事情，走研究型路线并不适合他。

所以黄教授责怪他放弃保研的机会，他也只能苦笑着承受。

毕竟保研的机会，很多同学想要还得不到呢，放弃也确实是挺可惜的。

黄老头就这脾气，对研究工作很是执着，巴不得所有的学生都能全身心投入进来，学有所成。

可周延彬没办法和黄老头解释太多，即使解释了现在也无法证明什么。还是等未来【亿联网络】真正登堂入室了，就是最好的回应。

黄教授还待多训斥几句，就见得陆泽走了进来。

他很是不在意地说道：“你小子可算是来了，赶紧来看看吧，这什么建站模块弄好，随便一个操作员都能很方便的建站了。”

“知道了，我这不就是赶来看的么。”陆泽赶紧走到了一位学生背后，看着他熟练操作着建站后台的各项功能。

不得不说行家一出手，便知有没有。

虽然这个模块化建站功能还不算特别强大，但已经实现了快速建站的相关功能操作了。

有十几个版本的企业网站模版，可以很方便的为企业配置首页和相应的子页面界面和内容板块，而且还能自定义各种页面的样式。

还附有企业新闻动态的发布功能，在这年头给一些普通企业做个门面网站那是绰绰有余了。

拿着这个模块化建站的工具，完全就是形同傻瓜型操作的后台，一天内就能为十来个企业配置好网站内容。

这就是模块化建站的优势，就一个字——快！

看见陆泽满意地神情，黄教授骄傲地说道：“不错吧，我就说这玩意儿没什么技术含量。”

“确实很不错，我感觉配几个美工，这个产品就已经可以推向市场了。”陆泽毫不吝啬夸赞之词。

黄教授摇了摇头，阻止道：“别急，让我们再测试一两个礼拜再说。

别回头出了点什么问题，我可丢不起那个人。”

“成，我这边也正好筹备一下，回头找个地区先试点推广看看，等没问题了，再铺向全国。”陆泽也想了个万全之策。

产品好不好，得客户说了算。

建站这业务行不行，得可那些中小企业是不是能接受。

所以还是找个省份进行试点，总结一下经验教训再说，也正好测试一下在不同的企业需求下，这个建站模块是不是能满足大部分企业的建站需求。

周延彬在一旁问道：“陆总，你之前电话里说，要让我个什么人出来？”

“让你找个既懂网络技术，又懂销售的人才出来，回头安排去主持建站公司的大局。”陆泽直言不讳地回道。

建站公司的技术含量并不高，更多的是偏重于销售环节，但完全不懂网络技术，肯定管理不好公司的业务。

毕竟除了销售外，后续的建站模块化升级开发和各地的技术服务支持，都需要懂行的人才能管好。

周延彬痛快地回应道：“这个简单，我把公司现在的销售经理安排过去就行了。”

“那你自己那边不要销售经理吗？”陆泽纳闷地问道。

周延彬尴尬地笑了笑，扭扭捏捏地回应道：“我新招了个销售副经理，能力更强，他们两个经常不对付，搞得我都头疼。

所以把原来的经理调去建站公司，正好清净点。”

“嘿，你真是够鸡贼的。这什么销售经理人到底行不行啊？别回头耽误我的大事。”陆泽没好气地回道。

周延彬肯定地回应道：“人肯定没问题，就是年龄大了点，和我们这年轻的团队氛围格格不入。

派去建站公司主持大局还稳重呢，嘿嘿。”

“行吧，那就先试试看。”陆泽点头答应了。

万一要是不行，大不了到时候另外再招聘一个人才就好。

反正这个所谓的CEO，也不过就是个工具人。因为建站公司是他所有生意里面最没技术含量，也最没有管理要求的生意了。

从技术层面和生意管理层面的角度来来说，几乎可以等同于洗碗厂般的存在。

因为陆泽旗下其它的生意带来的资源支持太强大了，经营建站公司简直是毫无难度。

技术有黄教授的团队支持，销售有【畅行营销】提供助力，这要再管不好建站公司，岂不是连个工具人都不配？

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