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议论(2 / 2)

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“晚安”易辰说道。

“晚安”简单应道。

所有的故事,都有一个结局。但幸运的是,在生活中,每个结局都会变成一个新的开始。晚安。

第二天----

早上七点……

易辰一醒来就看到了桌上摆了已经做好的早餐,有鸡蛋,有面包,还有牛奶。

“起来了啊”简单从厨房里走出来,微微一笑。

“嗯”易辰应道。

“你去洗漱吧,等会吃饭,我先去换衣服”简单说道。

“你吃了吗?”易辰问道。

“我吃过了”简单莞尔一笑。

“好”易辰应道。

简单今天穿了件白色衬衫+黑西装+灰色长裤。

车内----

“你在公司做主管”易辰说道。

“主管?”简单疑惑道。

“作为公司的一名主管,不管处于哪一个级别或者部门,都会有以下这几项职责要求:

⒈对公司的责任

公司的目标就是你们部门的目标,你们部门的目标就是你的目标。除了完成它——不管看上去有多么高不可攀,你别无选择,谁让你是集“老板”与“打工仔”于一身的主管呢?

2对管理部门的责任

主管要致力于组织的目标、规划和政策的执行。当这些由上层管理部门制定出来后,你的主要任务就是充当链环,让目标由员工们贯彻执行。

3对员工的责任

你就是员工的“爹娘”。为他们提供工作指导和训练,保护他们不受不公正待遇,确保他们工作环境的安全、舒适、清洁,给他们提供晋升的机会。“爹娘”不是好当的。

4对其他部门的责任

部门间的相互依赖是普遍存在的,一个部门的目标和行为要与其他部门协调一致。当为了组织的整体目标而不得不牺牲本部门的某些利益时,你将不得不忍痛做出抉择。

5对客户的责任

要提供给顾客更多更好的产品和服务。这是你们部门存在的理由,而你的存在是为了让这一点做得更好。

6对社会的责任

诸如环保生态、道德、法律等的一系列的问题,你们部门可能正在做着上述的举动。你有责任去发现它、减少它或者阻止它。”易辰解说道。

“噢噢,明白了”简单点了点头。

公司----

“各位好,我是刚被公司录用的,来接任你们之前主管的工作,在这之前我没有接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。我对咱们这边的业务也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家。”简单礼貌的说道。

“啪啪啪……”底下一阵掌声……

私下里……

“那个女的是谁啊?”一位小员工议论道。

“谁知道呢,早上还是做老板的车来的呢,不会跟老板是什么关系吧?”另一位小员工八卦道。

“老板身边可是从未出现过女人呢,这次一来,这个女人就是高管,指不定是有什么暧昧关系呢……”小员工议论道。

“都不上班,在说什么呢?”丽萨姐走过来说道。

随后大家都散了……

“丽萨姐可是出了名的工作狂人,以后还是少在她面前议论什么的”一位员工说道。

“丽萨姐不会喜欢BOSS吧?”另一位员工说道。

“像丽萨姐那种工作狂魔,听说特别上心工作的人都找不到对象,好在我们都有对象,也是情由所原”员工说道。

“人言可畏,背后烂嘴,还是好好工作吧”简单路过时说道。

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