史老师刚才提到工资问题，也是我这次入驻信息部需要整改的内容之一。

我现在并不知道整改后的工资具体数字是多少，但我可以许诺：绝对不会低于同行同工，在同酬的基础上会出台一系列奖励措施！请接着发言……”

其余的三名员工也谈了自己在平时工作中发现的问题，冯臣郁一直在认真做记录。

最后李白又腼腆地补充了几句，他认为公司的电信设备需要更换一部分……

“十分感激大家的畅所欲言，你们真诚的建议是乔氏发展的前提。

虽然乔氏是一家私人公司，但它却是三百七十七名员工赖以生存的依托。

我相信，只有乔氏发展了，我们每个员工的收入才能增加，生活才能变得更好，个人价值才能实现！

接下来我会根据大家的提议和实际情况，研究和制定改进方案，在新规还没有出台之前，麻烦大家一如既往地努力工作！

谢谢大家！——散会！”

黎萧起身微躬，目送众人起座离开。

人员离去，会议室里只剩下黎萧、飞鸽、冯臣郁和李白四人。

“鸽子，你怎么看？”

不靠谱少女此刻已经一脸严肃，明眉微皱，神色凝重。

“李白老师说的对：第一步，要换部分设备！在更换设备之前，我会编写一套代码确保公司内部安全，免受外部入侵。

但是设备更新必须在一周之内完成。”

黎萧听罢点点头：“这个能做到。”

“第二步，成员工作分配细化，每个人专攻一块。

这个设定推进需要不短的时间，但必须在硬件设备就位后就立即实施。

第三步，目前信息技术部门的成员都清楚自己技术不够前沿的现状。

既然每个人都意识到了这一点，那么我们就要着手员工培训。

提升理论学习和操作技能才能在互联网时代生存和获得发展，这是不争的事实。