柯东言接过人资总监递过来的人事调动安排。

“海外专利代理人，专利代理人？庄妍？你确定吗？没搞错吧？”柯东言不太理解这样的人事安排。以庄妍的能力，做个海外事业部经理绰绰有余，这就是个基层啊。

“不会错的，柯总的指示很明确。”

这种级别的人事调动，也确实不是个人力资源总监就能决定的。

柯东言快步来到柯总的办公室：“我想跟您商量一下，庄妍的人事调动问题。”

柯东言很在意庄妍的职位，以及给她的福利。因为在柯东言心里，这种能力很强，业务又精湛的女强人可遇不可求，很可能是他未来上路的最强帮手。绝不能因为一些不公待遇而损失掉。

换一句话说，就算她什么都不干，也得好好养着啊！以后有她发光发热的时候。

“哦？你有什么异议吗？”柯总先笑着问，表情略微有些不自然。

他不喜欢别人对他最后敲定的事纯在任何疑问或执意，连亲儿子都不能！

“庄妍好歹当过副总裁，她不单是个知识产权的从业者，也是一个很好的高管，这样会不会大材小用？”

“所以呢？”柯总反问他。

“所以不能只让她搞专利吧？浪费啊！”

柯总冷冷的哼了一声：“那你告诉我，英国分公司除了专利代理人，还缺什么？为了她的一己私利，我要开除现在在职的总经理给她倒地方？人家那边运营的好好的，她这身份过去，叫那边人怎么想？目前来看，庄妍就在国内，就在瑞德圣的总部，比她去海外事业部，更有用，可她留吗？我知道你俩现在有私交了，我也知道她背地里给了你不少帮助，才让你最近进步这么快，这也是我想看到的局面。可那又怎么样？就因为她这点好，我就得忍受她的居功自傲，想去哪就去哪？”