白启明面露难色：“管理层，在某些时候也是决策层，动他们的利益恐怕也那么容易。”

看来他不是没想到这一层，只是推行起来确实有困难。

动基层就好办事了，一个公司内部邮件就能搞定，不用商量，没有股权什么的牵扯其中。

“倒也不难办。”罗宇成气定神闲地说：“明面上不动薪酬制度，改kpi就行了。没有压力，哪来动力？管理层坐在那个位置，拿着管理薪水，自然要承担这种风险。我连股权都拿出来对赌，他们为了公司利益也会让步的。”

罗宇成最后这句，话里有话啊，白启明听着不太舒服。

只要他不舒服，或者被激怒的时候，他的情绪就会显得格外暴躁。

他尽可能的压制不良情绪，脸色稍微涨红，低声说到：“你的提议我会仔细考虑，你出去忙吧。”

罗宇成通过他面部细微的变化察觉出他的异常，还是不惹为妙。

罗宇成走出总裁办，松了一颗衬衫纽扣，感觉空气清新了许多。

果然，跟压抑的人在一起都会变得压抑。

小周正坐在过道的客椅上，饶有兴致地看着他。