就算如此，相模南的想法似乎还是有成功传达，所以对方的回答传了过来。

“……嗯，我们也会尽力配合的。”

“谢谢。请多指教了。”相模南的话似乎说完了，低头行礼转身回到原位。

一直注视着相模的城廻巡松了一口气：“事情解决了呢。”

她微笑着朝闻人旭阳这边看了过来，闻人旭阳只好点点头。

“嗯……”

只看表面的话，问题的确是解决了。就形式来看的话，的确是让人有种问题迎刃而解了的感觉。

但仔细深究不过是化整为零了而已。

其实闻人旭阳非常不赞成这个策略，最开始他是举双手赞成辞退相模南的，但平冢静既然没有这么做，他也没有办法。

但就算留下相模南，闻人旭阳也还有第二套策略，那就是辞退遥和结，然而没想到这个方法又被否决了。

如果说辞退相模南是为上策，那么留下相模南辞退遥和结则是中策，而平冢静却选择了留下相模南并留下遥和结的下策。

所谓慈不掌兵，义不掌财正是此意。

不过闻人旭阳也知道，想要执行中策有一个重大的难题，那就是这里整体的制度问题。

说白了，就是在这场会议中，相模南所在的决策组是没有权利管理遥和结所在的现场组的。

这就导致了中策的实施势必会引起现场组的不满，导致事情引发不必要的麻烦。

就算抛开上中两策不谈，下策的实施也有上中下之分。

下上策是为由相模南私下道歉并将此事宣扬出去，上中策则是由相模南私下道歉并在会议上想所有人表示歉意，而他们却偏偏又选择了复燃系数最大的下下策，让相模南在会议上向遥和结道歉。

当然，再细致一点，也可以把下下策再分个上中下。

下下上策是相模南丢掉脸面诚心道歉，下下中策是相模南道歉之后再画大饼，下下下策就是玩文字游戏。

而现在相模南毫无疑问选择了下下下策。

她的话听起来像是在替自己辩护，同时挥舞大义之旗指责他人，并巧妙地让遥与结的解释听起来像拿社团活动当作逃避的藉口。

如果说第一层的策略是指挥人员平冢静、城廻巡的问题，那么第二层策略就是整个决策组的问题，而第三层策略就完全是相模南的个人问题了。

说实话，他们在策略上出现的这么多次失误，让闻人旭阳失望的同时还令其无比担忧。

不过事到如今说什么都是徒劳的，闻人旭阳现在唯一能做的就是尽职尽责的做好自己该做的事。

……

待迟到的人们全数到齐，会议终于得以开始。

在平冢静的注视下，最先开口的是城廻巡。看来她还是不放心马上全部交给相模南。

“那么，会议现在开始。首先针对上一次会议的结论，我在这里提出改善方案。雪之下同学，可以麻烦你吗？”

“好的。”雪之下从位子上起立，然后稍微看了学生会的干部们一眼，他们便迅速开始动作。

不知道他们什么时候变得彻底服从雪之下了。