预算就在这呢。

“我先联系一下吧。”

上面有联系电话，不过，前面几个，荣乐都是直接回邮件的。

这个就不一样，太优秀了，让荣乐忍不住主动给他打电话。

荣乐目的也很明确，对方很优秀，荣乐也就直接问，他能接受的薪资待遇是个什么样子。

说的简单点吧，接受说，如果这个人薪资待遇要求很高，荣乐可能是给不了。

这个就只能pass。

要是在她能力范围之内，她可以去给他，比别的人多一些的钱。

个人能力不同，能拿到的薪资待遇水平肯定也是不同的呀。

打完了电话之后，荣乐一脸拧巴。

“怎么了？”

“他要一万块一个月，而且，这还是刚刚开始的。”

程斯戈点头，他不认为，这有什么不对的。

“你这是什么表情，他有这能力的。”

“不是能力不能力的问题，是我…预算在，五千左右，他的话，我能给到七千？这已经算是极限了。”

大学生的兼职，又不是说，全天上班。

让计算机系的学生来选，这工资也很不错了啊。

可人家翻倍了，这真是荣乐给不了的。

在程斯戈看起来，这个价格真是不高。

当然，资本不同，不能一起概括了。

“那你就去用你用的起的。”

荣乐虽然是有些闷闷不乐，却还是把程斯戈的话给听了进去了。

大概是珠玉在前吧，荣乐看到了之前的那份简历之后，现在在看这些，总就好像是差了些什么。

就怎么解释呢，就好像是说，差距太大了。

完全不能比。

“你说，我要是狠狠心，给他一万块，我私底下补给他，行吗？”

荣乐的意思是，让对方不要在公司里面声张。

她明面上给个七八千左右的，剩下的钱，她就用自己的方式给他，不走公司里面的帐，这样可行么？

“乐乐。”

程斯戈把荣乐给抱在了怀里面，难得的去跟荣乐讲道理了。

“我承认，你刚刚看到的那份简历，在你今天看到的所有简历里面，他可能是最优秀的一个人，可是，他到了公司里面来，他真的可以，一个人干三个人的伙么？说的简单点，你们的岗位上，如果是没了他，就真的不行了？别的一些人，都做不到？如果是这样，我建议你请他，否则的话，我不建议。”

“为什么？”

“因为，优秀的人，他总算不合群的，你现在还没到需要用上他的时候，没什么必要去为了他，花这么多的心思。”

程斯戈简单的解释了一下。

对方的能力很强，可荣乐用不用的上，这还是一方面。

荣乐要是真的用了这个人，都是一起招进来的，他的薪水高这么多，难免会有一些不太好的反应。

荣乐也不是傻子，她很快就明白了程斯戈的意思。

“好吧，你说的对。”

虽然是说，这个人看起来，是真的很可惜，可，荣乐也知道，程斯戈没说错什么。

她还是老实一点吧。

招新人的事情，荣乐花了三天给落实了下来，给工作室里面招进来了三个程序员。

都是她部门里面的，所以，荣乐也是带给大家认识了一下。

为了方便，对方融入大家，荣乐还请客大家吃饭。