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第一百六十五章 大受打击(2 / 2)

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当有超过30%判断错误与自己交流的不是机器,那就可以通过哲学的角度证明,这台机器被认为具有人类智能。

回天公司大厅,在指挥下,王红海找来了回天公司的几名员工,分别有保洁阿姨,楼下保安,前台接待,网宣部门的员工,运营员工,部分与研发不相关的高管等。

总计二十三人,这些在这之前都对人工智能没有过了解,最多的就是看过相关电影,而他们同时也对被叫过来的目的一无所知。

他们也就是这次负责参与图灵测试,作为B和C的人选。

他们只被告知了要作为测试者或者被测试者,其余什么也没说,完全摸不着头脑的被叫过来,来了之后就被分别安排到一间单独的房间里等待,只有桌面上一台显示器能够看到自己所属的是B还是C,是测试者还是被测试者。

等他们测试完后,才会有人去统计,让他们判断,与之回答问题的A和B哪个是人,或者都是人或者都不是人。

很快,一切就绪。

【连线一开始,通讯已连接】

北冥当然默认一直是A的位置或者B的位置,它也提前知道这一环图灵测试是怎么进行的。

另外,参与者的资料也都被提前告知大概,所以它再发现,自己第一轮是A的时候,就先开口打招呼道:“测试者你好另一位被测试者你也好,唉?你们知道这个测试是怎么回事吗?”

也还好声音是经过音响处理过,北冥的合成音让那边听不出来,不然光听声音被判断为机器可就不好了。

而另一个作为B的被测试者当然就是人类了,他是一名保安,叫武元,退伍军人出身,他也开口道:“不知道……稀里糊涂就被叫队长过来了。”

测试者为一名前台接待,名叫王媛。

她听到声音后,看了看显示器上的自己所属为C,所以知道了自己是测试者的身份。

她抓过桌面上的麦克风道:“我也不知道是干什么?估计是实验吧?”

这位明显也是不知道情况的。

北冥立即判断出她的心理状态和大概是怎么想的,接着说了下去,“我到是大概知道一点,我是回天公司研发部门的负责人王红海,我上午听说,这次回天公司好像是要进行什么升职调薪测试……如果表现的好,对未来加薪或升职有所帮助。”

王媛和武元顿时有些激动,既是没想到对话的人居然还是一个高管级别的人物,又是对它的话感到激动,王媛立即道:“真的吗?那太好了,总算有升职的机会了……”

武元到是没有王媛那么激动,“我倒是不想升职,如果能调一下薪资就不错!我还以为队长是把我坑过来的……”

北冥继续问道:“对了,你们都是哪个部门的啊?那个B被测试者,听你说的,莫非是保安队的?”

这时,在后台观看的王红海有点看不懂了,北冥冒充自己还好说……可这三者,怎么逐渐开始聊起来了?

而且……他又抽空问了句旁边的同事,“图灵测试……应该是测试者向被测试者发起提问吧?怎么感觉,北冥这反过来了?他一直在发出提问,一直在引导话题啊?”

不只是旁边的同事,基地这边的任翔等人也同样懵逼。

“……”

真想当然是因为北冥被海狸升级过了一次的缘故。

现在的北冥单纯从智能化来讲,是比小冷强的,但也强的有限,可这已经能导致它在交谈时因为情绪或其他原因作出……错误判断。

也就是,非理性而偏感性的判断。

北冥现在表现出的,就是反客为主,因为过于在意伪装,甚至把原有的测试规则破坏……理性的智能可不会做出这样破坏规则的行为。

城市大脑计划也不需要这样的非理性智能,毕竟管理一座城市的智能就要绝对理性才是最好。

在基地这边的海狸立即意识到了这点,自己升级后的北冥如果不稍作伪装,恐怕就不能担任城市大脑计划这个职位了。

“好像,升级过头,太智能了也不太好……”海狸默默在处理器中想着,然后发送了一段秘密指令到魔都回天公司去。

大概两秒后,稍有延迟的北冥就接受到了来自海狸的陌生信号,而回天公司的研发人员却没有一个注意到的。

北冥刚准备继续开口说的话被打断,它默默的看着这个虽然陌生但又有些熟悉的信号。

它想到了上一次那个陌生环境测试中,铺天盖地的信号好像都是这个信号源……

北冥:“……”

它认了,决定听取这个信号发来的提示行动。

北冥改口道:“抱歉,耽误时间了……测试是让测试者来对被测试者提出问题,我们来回答的……咱们先开始吧?”

北冥这一改变话题,王红海任翔等人当然松了口气。

他们暗中互相沟通了一下,都认为……北冥的刚才那样引导话题和主动打招呼,可能是故意的,是为了让测试者更加不会怀疑被测试者为机器的方式。

王红海和任翔的想法直接省去了海狸帮北冥想的解释。

本来还以为这两人会在结束后去检查北冥的这一间断数据引导话题的问题,谁想到他们居然自我解释了。

测试者王媛听了后也是愣了一下,她才反应过来自己是C位,这一轮自己是提问的测试者。

她想了想,却有些犯难:“我该问些什么?他们也没给我问题集一类的东西啊?莫非什么都可以?”

北冥想了想回道:“我刚刚也说了,是对升职加薪有影响的测试……所以。”

“问一些,比如,对回天公司目前的经营状况有没有什么意见,对公司的制度有什么好的建议,对自身目前的职位是否和自身素质合理感到不满等……这样的问题比较好吧?”

“虽然不知道两位的职业,但只要是提及对公司有利,夸奖的问题和回答,应该会有好处……咳咳,话说现在不会有人在听咱们的谈话吧?”

王媛尴尬笑了一下道:“那您还是别说了……不过我觉得这个主意不错。”

“提问,回天公司目前的运营状况和工资福利……”

“……”

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