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第195章 战斗力标准讨论(2 / 2)

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我们的统帅强调,要牢记能打仗、打胜仗这个强军之要,做到召之即来、来之能战、战之必胜。如何达到这个要求,唯有平时积极备战,战时才能决战决胜。

我们必须认真查找当前在打仗准备上存在的差距和不足,坚持用实战标准检查衡量一切工作,一切准备向提升战斗力水平聚焦用力,瞄准对手专攻精练,瞄准差距固强补弱,打好有备之仗,提高战争胜算。

当前,我们训练存在的最大问题,就是训练与实战仍有差距,训练目的上的练为看、练为考、练为演,训练内容上的程式化、简单化,训练方式上的重形式、走过场,训练考核上的低难度、低标准仍不同程度地存在。

我们要转变思想观念,坚持战斗力作为唯一的根本的标准,推进训练标准向实战靠拢,训练内容向实战聚焦,训练方法向实战拓展,训练效果向实战转变。

我们要扎实抓好应急应战准备,从日常战备抓起,严格落实各项战备制度,定期组织战备演练,确保部队随时能拉得出、上得去、完得成任务。

第四,要锤炼“能打仗、打胜仗”的作风。

金门战役中领率机关大而化之的作战计划,参战部队笼而统之的战前准备,没有一个师职指挥员登岛指挥,一线指挥员概略估算的形势判断等,都从另一个侧面反映了作风不实的问题,这也是金门战役失败的重要原因。

作风不实是部队建设发展和战斗力生成的大敌。推进军事斗争准备各项工作都要实打实、硬碰硬,决不能掺水分、打折扣。

随着大规模作战准备和部队转型建设深入推进,新情况新问题不断涌现,对工作作风提出了新的更高要求。

我们要充分认清肩负的重要责任,进一步端正指导思想,自觉强化事业心责任感,带头攻坚克难、真抓实干,切实以良好的作风抓好各项工作落实,为深化和拓展军事斗争准备作出贡献。

要以开展主题教育实践活动为契机,坚决纠治“四风”问题,确实改进工作指导,改进训风、考风、演风,以抓铁有痕、踏石留印的狠劲抓练兵备战落实,把主要精力聚焦到“能打仗、打胜仗”上来。

我们要在重大演训活动中检验训练成效,紧盯使命任务,紧盯作战对手,着眼战场环境,真正把敌情设“像”,把环境设“真”,把态势设“活”,使部队在复杂多变的战场环境中得到全面锤炼。要充分利用野外驻训、实弹战术演习、战法创新等实践活动,全面检验部队实战化训练水平。

第五,要培育“能打仗、打胜仗”的精神。

金门战役我军这一段失败的历史,没有什么特殊战绩值得称道,但是登岛作战官兵们身处绝境仍然信念不倒、意志不衰,与敌殊死决战的战斗精神,是我们今天仍然需要学习、继承、发扬的优良传统。

当前,长期的和平环境,使少数官兵产生了松懈麻痹思想,当和平兵、做和平官的情绪有所滋长,当兵打仗、带兵打仗、任期内准备打仗的意识普遍弱化,这对于军事斗争准备而言是十分危险的。

我们必须坚持不懈地用党的创新理论武装官兵,切实打牢官兵听党指挥、履行使命的思想根基。

要培育“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人,结合演习演练和遂行重大任务,在复杂环境中摔打磨砺官兵,着力锻造官兵大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风,要利用野外艰苦环境,让官兵在烈日酷暑、沙尘红土、风餐露宿中锤炼吓不怕、压不跨、难不倒的坚强心理,培育官兵“平时敢担当,战时敢亮剑”的虎狼之气,为“能打仗、打胜仗”提供强大的精神动力。

(本章完)

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