而且她居然认识樊扬君，一个人力的小实习生，刚刚工作就认识了别的部门的副总监，光靠着自己长得漂亮会说话似乎也不大可能啊。

顿时孟欣有些不安了起来，如果她真的是有后台的人，岂不是……

程子忆对这些毫无所知，只是在下午回来上班的时候，孟欣又跑过来和她说了两个表格不用她做了，搞得她也懵懵的。

嗯？薪酬小姐姐又转性子了？

人力经理提醒孟欣倒不是因为程子忆怎样，而是因为樊扬君。

上午一级部门负责人们开会，散会的时候他和樊扬君一起出门。也不只是有意还是无意，樊扬君半开玩笑地问人力现在编制这么绰绰有余吗，今天早上还碰到了那个小实习生帮别人打咖啡。

因为上个月运营中心底下的商户运营部的负责人说想招个实习生，因为最近太忙了，又不想为了最近的业务招正式员工，但是和人力招聘沟通的时候，被“没有空余编制”给否了，商户运营部的负责人和樊扬君吐槽过。

樊扬君早上看到程子忆端着别人的杯子，“千里迢迢”来13层打咖啡，那个杯子的主人又是很喜欢自己的孟欣的，再联想到昨天晚上他去人力办公区，看到了孟欣对程子忆的态度，大概猜到了程子忆可能在被“欺压”。

所以今天见到了人力的负责人，就随口地说了句，一是帮帮程子忆，二是报当初“不给编制”之仇。

虽然人力资源部和运营中心都是一级部门，但是按照HY的编制来说，运营中心的副总监级别是比人力经理高的，所以人力经理也是要叫樊扬君一声樊总。

被领导这么一说，人力经理顿时也觉得有些尴尬，樊总这意思不就是说不给他们业务部门实习生编制，却给自己部门招了个端茶送水的实习生吗……