212章佛性与狼性……

接着，我又对审计一部、二部、三部以及人力资源部的中层候选人，逐一进行了面试。

总体而言，这些候选人，精明干练，既有一定的工作资历和阅历，又有相应的岗位需要具备的基本能力。见到他们，我一直没底的心，终于有底了！

我觉得，有这样一批精明能干且年轻的中层，完成明年老宋头交给我们AAA所的工作目标任务，应该没有什么问题了！

“人才，是这个世界上最为昂贵的宝贝。”

我记得，这是牛董事长语重心长和我说的一句话。

当时，他是在结合自己企业发展的实际谈的，我并没有什么体会。

但是，当我接受了所长的任命，承担了扭亏为盈的重任时，当我面对这样一批年轻的、充满活力的中层管理人员时，我终于悟到了这句话的含义。

有了人才，就有了化腐朽为神奇的力量；

有了人才，就有了对抗风险，攻难克艰的底气……

下午，完成十个中层的面试后，我感到有些累了。于是，便闭目养神。

心情十分亢奋，根本无法迷糊着。于是，我信马由缰，任自己的思绪在漫无边际地遐想……

回想我走马上任后做的这两件大事，烧得这两把火，我自觉是相当成功的——

十个大鳄的拜访，成功拉住了明年的订单；

中层管理人员的竞聘，极大的激发了全所员工的工作热情……使前期所里分裂带来的阴霾一扫而空。新中层一上岗，将给全所员工树立了标杆……所有人都会卯足了劲开始努力工作。届时，老宋头一定要笑开了花！

想到这，我不禁得意地笑了……