展冰走后，我便开始在电脑上寻找面试题目。

其实，之所以一定要亲力亲为，是我为了加强自己的权威感，让这些中层认识到，这个新来的所长，不可小瞧。

中午没有午休，我在网络上搜索了几道面试题，大概类似于公务员或企业在应聘时的题目。有一些弯弯绕，但并不是很难，意在考察他们的应变能力。

下午两点半，面试正式开始。

第一位，走进来的，是准备竞聘办公室主任的一位员工。女性，叫晓予。

她走进我的办公室，姿态端庄大方，长相甜美，说话声音很好听。

“牛所长好。”她说。

“请坐。”我笑着指着我办公桌对面的木椅子说。

她落落大方的坐下了。

“请和我说说看，假如你应聘成功了，你准备如何履行办公室主任的职务？”我一边问，一边看着她的简介——

1990年生人。国内某名牌大学会计专业毕业，到海外某国名牌大学攻读硕士研究生，取得硕士学位和学历。爱好广泛，喜欢唱歌，羽毛球，游泳，舞蹈。进所后，一直在一线担任会计师，参与审计国内外企业的资产达十多次。独立参与审计过国内几家民营企业的资产审计以及一家破产企业的审计……她的实践工作能力还不错。我想。

“办公室是所长的重要智囊机构，也是一个上传下达的关键部门。”她说。

“