林易说的兴起。

现在他是越来越觉得后世的那些资本家不是个东西！

“就说员工的待遇。我们员工的待遇，你们电视台应该调查过吧？否则也不会来采访我！”

李慧贞点了点头。

“我旗下的奶茶连锁店品牌，每一家奶茶店，服务员工资至少3000打底，根据奶茶店开设的地方不同，会有一些浮动，但绝对不会低于这个价格。很多一线城市，普通员工待遇都未必有我们高，别说普通员工，那些白领，都指不定有我们员工的工资高。”

林易忽提高了自己的音量：“但是！其实我们员工的工资还可以更高！怎么高呢？现在我们员工的工作时长是一周五天八小时制。如果我们愿意削减员工，把他们的时长提升至12个小时，或者十个小时也行，然后一周放假减少至1天。我可以告诉你，他们的工资还能够高出来一大截。不仅如此，我们店的收入，也会高出一大截。为什么？因为员工少了之后，我们可以让他一个人干两个人的活，然后只给他1.5个人的工资。”

“你或许这样听，会觉得不公平，凭什么我一个人干两个人的活，就1.5个人的工资？但是员工不会这么想。人家延长了工时，实实在在的看到自己的工资，哇，从三千，变到四千五！他不会跟你计较的那么清楚。因为在他看来，四千五工资，哇，真的太高了！”

“你看，我们是不是能够提高工资，这样，我们赚更多的钱，那些员工也不会不满意。”

“但是我们不这样做。”

李慧贞好奇道：“为什么？如果根据林先生您刚才说的，员工既能有更高的收入，你们也能够削减一部分的支出，提高企业的利润，为什么不这样做呢？”

“道理很简单。很多人，可能觉得，年轻人必须压榨自己的身体， 努力努力再努力的拼搏奋斗。我们企业不这样。我们的企业文化是这样的，一个人的工作就一个人做，两个人的工作就两个人做。你想多赚钱，我们是不推崇的。”

“为什么？难道林先生您觉得拼命多赚钱也有错吗？”李慧贞问道。

“没有错！但是我们为什么不推崇多赚钱的？因为，我们给我们这些员工的钱，已经足够了，只要他们肯一直干下去，不需要拼命，我告诉你，房子老婆都会有的！这就是我们为什么不推崇员工拼命！而且，你想一想，你一个干两个人的活，拿1.5个人的工资，你固然开心了，你也愿意拼命！那你想一想，本来如果你不这样做，是有两个人可以得到工作的，你这样做了，就会有一个人失去工作。我觉得作为一个企业家，不该以利润当先，而是以就业为先。”

“像我，我现在的身价，足够允许我一辈子不工作，过没有任何忧愁烦恼的日子。那我赚再多的钱有什么用？买个大别墅，车库里停几十辆几百辆豪车！的确，如果是要过这样的生活，那我还得努力奋斗！可是这样的生活，你觉得他的价值观是对的吗？我觉得不对！ 你可以追求更好。比如，你喜欢大别墅，买，但不是为了买而买，而是你想住进去所有你去买！车子也如此。当然，我们不讨论这个东西。”

“我想说的是，在我看来，一家公司，我觉得一家公司最重要的两个要素是，一个必须制造足够多的就业岗位，第二个，不是利润，先声明，不是利润，要有一个健康的发展环境！也就是说，一个企业好不好，要看它制造了足不足够多的就业岗位，第二个是它能不能长远的发展下去。”

“听君一席话，胜读十年书！”李慧贞感慨道，“要是我国的企业家都有林先生您如此的觉悟的话，何愁国家不强大！”林易说的那些道理，浅显易懂，就算是她这种对企业、资本概念一知半解的人，都能听得明白。无非是钱给足，不需拼命，制造更多的就业岗位，对待员工合作伙伴以及消费都要有良心。何为良心？良心就是钱给足！

李慧贞还是不死心，她觉得如果林易肯接受自己电视台的访谈，这期节目必定大火！

从前节目访谈的企业家，他们也讲情怀，也讲好的，但没有一个能讲的这么直白！

什么叫好？

好不是嘴上喊两句，我们员工都是我家人，都是我兄弟姐妹！

也不是喊拼命工作不是关键，关键的是给足了钱！

国贫积弱！