当蓝枫走上台，简单地礼貌问候后，沉吟一下，开始了他的汇报：“……华中和华北两个团队，在过去的一年，不但在业绩上你追我赶，在战略的解读和思维的拓宽方面，两个团队也时常进行私下切磋交流，这是一个很好的现象。秦总刚才对轻资产的担忧，我很能理解，毕竟这是新的业务模式。新业务，就要有新思维，在实践中发现问题然后解决问题。首先，我们同样预见这个新业务会给集团的品牌美誉度带来风险，但如何规避呢？我们需要系统地看待这个问题。例如，就像秦总提到的，项目在什么阶段才能和委托方签订合同，才能避免委托方拿着与我们的协议谋取不当得利？我认为，原则上应该是在委托方拿到土地以后，我们方能与其签订合同。但新的问题又来了，一旦委托方摘地，慕名而来的代建商就会迅速围上来，他们同样有品牌优势，且有代建成功的案例，那么我们又凭什么能在一群狼中抢到肉呢？……”

当他说到“业绩上你追我赶”，心里却对秦清墨工抵房的操作很是不屑，但哪个区域公司不会想法设法给自己找补一些业绩差额呢？拔出萝卜带出泥，还是算了。他继续道：“大家能想到的问题和风险，我们能和委托方在协议中约定的，都可以写进合同，在日常项目运营中，需要不断宣贯JK的建造标准和管理制度，甚至协议中可以约定委托方必须要支付300万保证金，以及摘地前不能以JK的名义进行任何营销宣传，等等……”

他眉头紧皱，神情严肃，他的这番话一出，瞬间激起台下激烈的讨论。如果胡广平最终采纳他的意见，那这300万的保证金如何向邢榕张口？他心里就像压了一块石头。但事已至此，他只得到哪一步说哪一步了。况且，代建行业内交保证金是惯例，相信她应该能理解。

当他走下台，胡广平向他投来满意的目光，向他道：“蓝枫，你的这些提议很好啊，看来你私下没少下功夫，精神可嘉！”

JK的管理年会开的很成功，晚宴期间，胡广平和几个股东躲进旁边的VIP室，一聊就是一个小时。争论的焦点主要有两个，一个是轻资产应该如何运作，二是总裁的候选人花落谁家。蓝枫和秦清墨，毫无疑问成为最有竞争力的对手。

当晚宴快要结束时，胡广平才和几个股东缓缓走出VIP室，他在众人的目光中走上台，众人随着他的步伐慢慢靠向主席台。只听他道：“现在宣布一项人事任命，鉴于华中和华北两个区域公司这几年的业绩表现，两个区域总具有开拓精神，经董事会研究决议，提拔蓝枫和秦清墨为地产集团副总裁，希望两位年轻高管能再接再厉……”

台下一阵惊叹和欢呼。

秦清墨的目光穿过人群，和蓝枫对视一眼，就像一个胜利者，举起手里的香槟向他示意，那意思好像是说：来日方长，对手珍重！