他们紧张地盯着这些文件上的内容，眼睛瞪得大大的，仿佛要把每一个字都看进眼里。

文件上的数据让他们感到震惊和恐惧，他们从未想过何雨柱会如此冷酷无情。

随着阅读的深入，他们发现何雨柱不仅将大部分孩子送出了国，而且只留下了几个年幼的孩子陪伴自己。

他们明白，这是因为何雨柱已经对这个地方失去了信任，想要让孩子们去外面学习技能。

而坐在上方的几位领导，则默默地注视着他们。

此时此刻，这些领导心中也不禁犯起嘀咕：他们是否过于信任底下的人？这些人究竟是真心为了国家的利益，还是只为了追求个人私利呢？

李老匆匆赶来参加这次紧急会议，他的目光同样落在了那些文件和资料上。

当看到何雨柱将孩子们全部送走时，他的心头一阵刺痛。

他深知，从这一刻起，何雨柱已经彻底失去了对他们的信任。

这种失望和背叛感让李老感到无比沉重，他意识到事情已经发展到了非常严重的地步。

之前就有过一段不信任的时期，这一次又出现了。

相信在很难和他有之前的默契了。

安全局的张局长都已经退休了，还是被叫了过来。

因为他是当年知道了何雨柱很多信息的人，也是了解这个人性格的。

所以他也被叫了过来，最后做一些总结性的发言，也好让他们知道该怎么办。

上面的领导看他们这么长时间不说话，知道他们是看完资料了。

“既然你们看完了，那就说说自己的看法，我们今天开这个会就是要讨论出该如何解决，不允许或者不能让这家企业再离开。”

“我们的经济正在发展阶段，外资也不断在进入，如果发生这种事情他们的信心就没了，你们难道就没有想过这种事情。”

“好了，开始发表你们的意见吧，毕竟你们都是每个部门的一把手或者是主要管事的，可不能不张嘴，否则我要点名了。”

大家只能你看我，我看你，然后再看看文件，就是不知道该怎么说。

李老看了文件，又看了其他人的表情，他知道这些人是不会主动说的。

他作为特邀的人，主动点应该没啥，毕竟这事儿不是他办的。

李老站了起来准备讲话，他负责招商，所以大家也认识。

“各位领导，各位同志，大家好。”

“我先说几句，作为招商引资的负责人，我想说第1点就是，当年在引入娄振华还有何雨柱的资金的时候，我们双方是非常的有默契的。”

“他们都认同，我们认为在这里发展是有希望的，在这里发展是可以帮助我们，也可以让他们挣到钱。”

“我们不能说不让人家挣钱，那样很不合理，毕竟对方来这里本来就是投资，最终目标还是为了钱。”

“这些文件我看到了，应该也想到会这样，因为不知道是谁下的命令，导致让何雨就这样的，我不做评价也无权做评价。”

“我要说的是他对我们失去信任了，对这里失去了感觉。他想离开了，所以让自己孩子提前出去了，还带走了他在这里的所有剩余资金。”

“他为什么没有离开，还留下了最小的几个孩子和他的夫人，我个人认为他是在等一个时间，那个时间应该是某个特定的点，它达到一定的境界以后可能就会离开。”

“他最近在修炼，这是直接告诉我的，相信你们也清楚，所以他对投资不是很热衷。”

“那我们现在造成这样的后果该怎么办呢？我个人认为应该和他说清楚，这并不是集体的意志，可能是某个人的个人行为。”