向洋笑呵呵的说道：“在跟那些企业打交道方面，你确实比我们都擅长。”

陈栋邦也附和道：“跟恪清同志搭班子的时候，我就从他身上学到了不少，现在依然在学习。”

张恪清赶紧说道：“两位领导太谦虚了，我从你们身上学到了更多。”

他也确实从两位领导身上学到了一些东西，比如如何做好一把手，如何保持领导班子团结、稳定，却又不会让人觉得独权。

哪些事情绝对能让，哪些是可以适当让步的等等。

向洋看到陈栋邦跟张恪清两人和睦的样子，有些感叹，这两位要是能一起留在南河，将来搭班子，南河的发展一定会更快。

可惜陈栋邦这一届之后，必然要离开，谁让陈栋邦是土生土长的南河干部呢，到了省部级正职，几乎是必须异地任职的。

还好张恪清是中安省过来的，倒是可以继续留在南河，能让他不再担心南河的未来。

他跟张恪清提过，要张恪清帮助祝文渊在郑城站稳脚跟，掌控市政府，现在看来进展的也不错，张恪清是真的把他的话听进去了。

这样优秀的下属要是能再多几个该多好。

又聊了一会儿，张恪清跟陈栋邦都起身告辞，各回各的办公室去了。

……

阿立集团总部，此时临时召开了一个董事会，缺席的董事也以视频的方式参加了。

当杰克马说了张恪清的要求，并且他准备答应的时候，马上有人反对。

“风清扬，开发一个平台是不需要太多的钱，这个我们承担的起，但会让我们开发其他程序的脚步变慢。”

杰克马淡淡的说道：“那就让程序员们加班，我们可以给与加班费，让他们能够在思维最活跃的年纪，赚到更多的钱，这是他们的福报。”

他年轻的时候加班哪儿有什么加班费，现在这些人已经得到很多了。

至于说那些年纪大了，扛不住加班的人，合同到期就不再续约，将人才输送到社会上去吧。

对方再次反对：“可是这样我们开发的成本会更高，只是共享给我们部分数据，加上将我们的支付软件纳入支付渠道，这个我们就太亏了。”

杰克马反问道：“你觉得如果南河都采用了我们开发的平台，那么其他省市需要这类平台的时候，我们就不能去卖吗？稍作调整就行，或者同样是免费提供，就能帮我们的支付软件更快点的推广。”

“做一次，收获多次，这样划算吗？”

“最重要的一点，我们不做，企鹅公司就一定会做，他们想跟我们抢市场也不是一天两天了，这个机会绝对不能给他们。”

其他人都若有所思的点点头，这么看来确实是划算的。

有人忽然问道：“风清扬，那能否让他们政府的其他收费平台，也采用我们的支付软件？”

杰克马笑了：“没错，这也是我的目标之一。”

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