另一方面是因为，市场竞争力过大，而自己的宣传太少。

市场上的同类产品有非常的多，五花八门。

作为他们这样的国产企业，难得求得一丝生存的空间。

在曾经的几十年中，不断有外资企业入驻，他们曾经打过非常黑暗的商战，本土企业受到极大创伤。

想要求得一丝生机，必须要赶紧寻求新的出路。

扩大生产规模并不是一件坏事，只要能卖得出去，一切都好说。

如今的社会，短视频和直播兴起，这莫不是一个巨大的机遇。

要知道，在传统的线下门店销售中，每天能有100多位客人已经是非常大的人流量了。

但是在直播中，100多人还仅仅是一个小直播间而已。

有100多人观看自己的直播间，就等于说有100多个可能要购买的客户。

这样大的市场无疑是极好的机会。

所以仲时遇找了一个机会，在家中提出希望能够成立一个新媒体部门。

运营企业微信公众号等新媒体平台的工作人员，包括但不仅限于短视频和直播的制作等。他们需要提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析。

独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度。

负责社群组建及运营，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对平台的粘性。

分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标。

关注社群新玩法，与公众号、活动、客服体系联运煤配合，整合内外部资源，迭代社群运营机制。

他做了详细的计划，第一次，原身的爸爸向他投来赞许的目光。

“我儿子长大了，竟然能想出这么详细的计划。你就来负责这个新媒体部门，行吗？”