“江董你放心，人才缺口的问题，解决起来很容易。”

可话一说完，正在翻阅江鹤递过来文件的张晓龙，就当场愣住。

看着文件上的内容，又抬头看向江鹤。

张晓龙瞪大了眼睛，眼神中尽是不可思议，口中喃喃自语。

“股权激励计划？”

虽然知道江鹤有在公司股权激励的想法，但张晓龙还是有些难以置信。

如今的星光集团已经不是之前的小打小闹，随便一点股份，背后代表着的，可都是巨额价值。

而且的星光集团又不缺钱，推出股权激励虽然对公司有正向激励。

但却是实打实的损害的江鹤本人的利益。

想要做出这个决定，可不是那么容易的。

“别那么激动嘛，邓澈获得股权的消息，你们应该也知道了。

放心，我这个人不会厚此薄彼。

你们都是我手下的大将，该有的东西一样不会少。

而且现在互联网行业挖人挖的这么猛，我也得想办法把人才都留下来。”

说罢江鹤转身又拿出一份文件，递到张晓龙面前，笑着说道：

“你手里这份，是星光集团全力员工的股权激励计划。

目前的期权池中，一共是1.5亿股的股权，也就是总股本的10%。

不过这些股权都是虚拟股份，虽然有分红权和增值权，但是表决权都在公司手里。

获得股权之后，五年内离职就意味放弃所有权益。

五年后就算出售手里的股权，也只能由公司回购，不能转售给其他人。”

张晓龙听见江鹤说完，也是跟着点起了头。

这份股权激励计划的条件确实有些苛刻，不过考虑到如今星光集团的价值，似乎也不是不能接受。

此刻的张晓龙又将目光转向江鹤递过来的文件，疑惑的问道：

“那这份又是什么意思？”

江鹤微微一笑，转头看向张晓龙，道：

“老张你作为星光集团的负责人，这第一个获得激励的，自然非你莫属。

不多，也就3万股，就当是给老张你的奖金。

这里是激励协议，只要签了合同，这三万股就是你的。

放心，只要好好干，未来肯定会越来越多的。”

听到江鹤如此随意的话语，张晓龙也不禁有些无奈。

3万股对于星光集团15亿股的总股本，确实不算多。

但要是考虑到星光集团的价值，也就是目前的最高估值150亿美元来算。

这三万股，可就是三十万美元啊。

按照如今的汇率，也就是两百多万RMB。

哪怕是张晓龙这个集团负责人，这也不能算小钱了。

而江鹤居然说给就给了……

“那我就不客气了。”

张晓龙笑容灿烂，没有过多推脱。

他知道江鹤的性格，不可能在这种事情上开玩笑。

而且对于公司的股权，他这个负责人自然也有过想法。

星光集团作为国内最强的互联网公司，前途一片明朗，张晓龙也没有拒绝的理由。

............