哪有功夫管什么年会。

最终年会的安排任务，就落到了王一恒头上。

不过很显然，王一恒对此也是兴趣不大。

本来是打算一比一复刻了去年的模式，地点仍然是三亚，同样是安排自助餐。

唯一的区别，就是去年那家四星酒店，容纳不了星光集团那么多的员工。

想要换一家五星级酒店，用来容纳星光集团的员工。

只不过在筹办的时候，出现了一点小小的意外。

肥城市政府那边，忽然透露了想要参加星光集团年会的想法。

江鹤在了解之后，也只能让王一恒把地点重新改成在肥城本地举办。

人家都已经透露了想法，自己总不可能让人家跑到三亚去吧。

就算江鹤不喜欢这种事，那也不至于那么没脑子。

再怎么说，江鹤手底下的两家企业，也确确实实从肥城那边得了不少好处。

随着江鹤手底下这两家公司营收不断爆发，就单单一个税收优惠政策，就给江鹤节省了上亿元的税金。

对方愿意捧场，星光集团这边自然也得把面子给足。

政商关系这种事，该处理还是要处理的。

江鹤又不是愣头青，不管是天天互动还是星光集团。

可都专门从系统里挖了个正处级的负责人，专门负责和政府对接。

.................

“员工留手的问题已经解决了吧？”

江鹤了解完年会的事后，又转头继续朝何景问道。

天天互动是游戏公司，过年假期正是用户人数激增的时候。

更何况今年的天天互动，除了两款正在运营的大型网游，除夕还会有《洪荒》这个重点项目上线。

需要在过年时期留守的员工，只会更多。

尤其是洪荒项目组，几乎是大半个项目组，都要留守公司。

其他两款正在运营的网游，其实也没好到哪里去。

新年活动对于一款游戏来说，是非常重要的营收组成部分。

别的行业放假，而对于游戏公司来说，那可是最忙的时候。

不过天天互动留守方面的问题，倒不是员工们不愿意留下。

反而是太愿意了！

公司所有的项目组员工，几乎都提交了新年留守的申请。

随着公司步入正轨，各种的福利补贴都变成了明码标价。

不再像以往那样，完全是江鹤脑袋一热，随意的去拍板。

就拿留守公司这件事来说，改变了以往随意增加年终奖的福利。

而是只留下了三倍工资这种非常明确的补贴模式。

当然了，只有三倍工资，自然不会引起员工们的热情。

最最重要的一个原因，还是《怪物世界：猎人》的项目员工。

在和同事吹牛的时候，不小心把自己的项目分红透露了出去。

...............