几个女生不知怎么的，话题就牵扯到李锐身上来了，她们说吐槽说大家每天忙得要死都是因为李锐不停地推动公司扩张，连个停下来歇一歇的空都没有。

樊雪瞪了李锐一眼：小李子，你一句话说两个月规模翻倍，知道我们人事部要跑多少地方，面试多少人，做多少准备工作么，还有楼层装修、后勤......

就是！林小雨把叉子往盘里一放，气鼓鼓地说：我现在不考虑找对象，就是因为工作太忙了，每天睁开眼就是培训新人、处理投诉、核对数据...连喘口气的时间都没有，

杨桃也说最近工作压力大，要求李锐上次说的专业会计赶紧安排。

我的锅，李锐举起双手作投降状，说：不过有一点是可以保证的，再到今年年底的时候，你们每个人能拿到起码60万，也有可能超过100万的期权奖励。

多少？！林小雨的叉子当啷一声掉在盘子上，眼睛瞪得溜圆。

樊雪也大吃一惊，手里的餐巾掉在地上都没察觉。

只有杨桃激动程度稍微好一点，因为她才是清楚山海科技总体财务状况的人，但那些钱都是公司的，都是李锐说的那些大股东的，如果其中有一百万是她自己的，杨桃也会努力卷起来。

30万奖励的后劲还没消化完，李锐又画了个一百万的大饼，他端起咖啡说：来，以后你们三个小姐姐每年赚它一百万回去，新时代女性财务独立才能人格独立，干杯！

林小雨还在懵着，杨桃感慨地看着自己表弟，樊雪听到李锐的话后眼睛愈发明亮，最终四只杯子碰到一起，发出清脆的声响。

说到工作，李锐劝她们可以在自己部门安排一下团建什么的，这样既能增强部门内部的向心力，又嫩能够改善一些不满情绪和工作关系摩擦，但是不能跨部门团建，而且日常工作中也要对各部门的工作文件进行保密处理。

林小雨他们都表示疑惑，

李锐拿起水杯喝了一口，解释道：这是为了保密。我们现在的商业模式很新，虽然个人很难有那个资源和能力复制，但如果有大型商业公司派人混进来，偷学各个岗位的工作内容和流程，就能做得到。

这么严重？樊雪惊讶地放下叉子，我还以为我们就是正常的公司呢。

我们就是正常的公司啊，市面上每个做业务的公司，只要规模大了，一定有自己的商业模式，互相安插商业间谍是基本操作，只是平常咱们没接触到，当然以后我们希望同类型地竞争对手越少越好，所以整体的运营模式不能被人偷去。

樊雪若有所思地点点头：难怪你之前一直强调各部门之间要隔离办公。

对。李锐又切了一块牛排，日常工作中也要注意文件保密，各部门之间的工作文件不要随意传递，需要交接的必须经过部长批准，另外泉城那边田英以后工作关系上还是划归到运营部，资料文件单独备份储存，业务上独立成运营部的人事小组，还是由雪姐兼任组长，这样做也是为了防止运营核心资料被部长以下人员泄密。”

樊雪她们都表情严肃起来，点点头。

杨桃突然噗嗤一笑：搞得跟特务似的。

商场如战场嘛，李锐也笑了：等以后见多了就知道了，咱们自己人是没事，公司规模大了，人员多，情况就会复杂，今年上半年还要建仓库，独立出来仓储部，所以以后规模越来越大，越来越正规化了，各个部门负责人包括我自己，都要抽时间参加一些管理课程的培训，到时候公司统一报名，费用报销。

餐桌上短暂地安静了一会儿，只有刀叉碰撞盘子的声音，小姐姐们在思量消化李锐透露的信息，也在审视自己能否胜任现在的工作，为了每年100万的大饼，她们不知不觉中已经被李锐带到跑道里，只能向前奔跑。

李锐趁她们心不在焉的时候又消灭了两块牛排，悄悄把空盘子放到身后的桌子上。

说起来...林小雨突然眼睛一亮，八卦之火熊熊燃烧：小李子你对象是什么情况？

李锐的叉子停在半空，差点把刚切好的牛排掉在桌上。

什么对象？

杨桃是这个桌上最有资格问李锐的，所以她也很直接：“上次年会被你牵手带出去的那个......哦杨悦然组长就是嘛？”