上午唐小宝还把人事部一位干事抓了个现行，当时唐小宝很生气。

上班第一天就遇到这种事情，怎么可能这么好的心情？

蒋青觉得不正常。

他身边坐的是邓光华，人事部主任，公司扩张很快，人事部的工作也很多，而一般的事情，他都交给邓光华在办。

看到邓光华频频发信息，蒋青皱了皱眉头，拐了拐他。

邓光华赶紧收起手机，笑了笑。

蒋青平时不喜欢太威严，所以下面的人也不怎么怕他。

此时，市场部的吴国平经理正在发言。

“孙月美的资料我已经交给人事部了……该员工进公司已经七个月，成绩算不上最好，但人缘不错，有一定的管理能力和组织能力，富有市场开拓能……因此，我提议升她做主管。”

说完，吴国平看了邓光华一眼。

唐小宝微微皱了皱眉头，突然问了一句：“你说叫什么？孙月美？”

这是唐小宝第一次插话。

吴国平点头：“不错，是叫孙月美。”

蒋青一直在注意唐小宝，别人没有看到，但他看到了，尽管此时唐小宝依然一脸的笑容，但刚才，就在吴国平谈到孙月美的时候，唐小宝的眉头皱了一下。

就是这一个动作，让蒋青有所警觉。

“好，没事了，继续讨论吧。”唐小宝看向蒋青。

蒋青若有所思，问身边的邓光华：“邓主任，你收到孙月美的资料了吗？有没有做过核实？”

邓光华笑道：“已经核实过，孙月美的能力还是有的，我觉得让她做主管，这没有什么问题。”

“噗哧。”

有人突然笑出声来。

大家一起看过去。

发笑的是市场部袁华。

他是市场部的副经理，平时和经理吴国平关系一直不怎么好。

袁华的笑容有几分古怪，而同一时间，又有人笑了，笑容仍然很古怪。

“我不同意。”

袁华突然说。

“袁经理，我知道你一直对我有意见，请问，你在笑什么？你为什么不同意？难道我刚才说的话有什么问题吗？”吴国平皱眉道。

唐小宝一下子就来了兴趣。

嘿，这是要掐架的节奏吗？

他不怕人掐架。

掐架，说明两人就有矛盾，有矛盾就有原因，往往就是问题所在。

唐小宝现在已经发现了公司的一些问题，他希望发现更多的问题，以便整改。

袁华笑了笑，道：“我前几天听到一个有趣的故事，很好笑，突然想起，就没忍住，当然，这不是重点，你说我对你有意见，我承认，但我这个人，对事不对人，你问我为什么不同意，很简单啊，因为我觉得市场部有人比孙月美更优秀，更值得提拔，我们都有推荐提拔的权限，而我已经向人事部推荐并提交了另外一位员工的资料。”

“你说的是绍涵吧？”吴国平有些不满的道。

袁华点头：“没错，就是绍涵，她的工作能力，领导能力和组织能力，以及人缘和威性，都比孙月美更胜一筹，所以我推荐绍涵，具体的资料，我已经提交给了人事部。”

“绍涵是你带出来的，算是你的徒弟对吧？”吴国平笑了起来。