那不好意思了，你肯定会被开除掉。

也就是说，我以后，都会在晚班后，给你们劳务老板一份我明天需要的员工名单。

意思是说，名单上有的，我才接收；名单上没有的，我不会再接收了。

我的意思，你们明白了没有？”

“明白了”异常女孩周慧慧大声回答。

答后又有意地配合道：“你的意思是，今天工作不努力，明天努力找工作”

“是啊！今天工作不努力，明天努力找工作！”组长刘崔南也笑着重复一次。

下面的员工们，都沉默不语了。

大叔唐寅，微笑着点了点头。

唐龙笑了笑，心里想道：

这位新主管，很懂沟通技巧！

因为，最好的沟通，就是把话说出来。

把话摆在明处，才是最好的沟通技巧！

但是，唐龙感觉：

新主管孙逸杰接下来要说的，才是他的主要目的！

戴着近视眼镜的新主管孙逸杰，望着也戴着近视眼镜的异常女孩周慧慧，微笑地道：

“你们回答得非常好，非常正确！

但是，我今天的主要问题是，今天公司搞并多多平台的活动，我们1号仓库肯定会爆单。

今天六十多个员工，我就不调一部分员工，到别的仓库去帮忙了。

全部留下来，全力对付爆单。

今天，也许会爆到一万多单。

我准备用一种奖罚的方式，来激励大家完成今天的任务。

什么奖罚方式呢？下面我详细地给大家说一下” 「本书会融合企文底稿《大家钥匙》《领导能力》《营销智慧》《人性管理》《企业文化》《绩效核心》《6S中心》和《数据分析》等，绝对会帮到您！肯定值得捧场！

签约纵横，请多支持：多推荐，多订阅，多打赏，谢谢！！」