刚开始工作时，他们遇到了不少困难。操作机器不熟练，工作流程也摸不透，但他们没有放弃。存金存银相互鼓励，一有时间就向同事请教，晚上回家还会一起总结当天的经验。

随着时间的推移，他们逐渐适应了新的工作。存金凭借着细心和耐心，在生产线上表现出色；存银则凭借着灵活的头脑，在物流调配方面有了自己的见解。几个月后，他们都得到了领导的表扬和奖励。

他们看着自己的工资单，再看看这片充满活力的开发区，心中感慨万千。他们知道，自己已经成功地从农民转变为了产业工人，未来的日子，一定会像这开发区一样，蒸蒸日上。

岁数大了还有说说的等以后有了这样的退休金，这可是以前想都不敢想的事儿。存金存银在企业里越发努力，他们的经验和踏实的工作态度成了新员工学习的榜样。

有一天，开发区举办创新创业大赛，鼓励大家发挥创意，为园区发展出谋划策。存金存银也被这股热情感染，他们结合自己在工作中的观察和思考，提出了一个关于优化生产流程和物流配送的方案。

经过激烈的角逐，他们的方案竟然获得了三等奖。奖金虽然不算多，但这份荣誉让他们倍感自豪。企业领导也更加重视他们，给他们安排了管理岗位，负责带领新员工。

存金存银站在管理岗位上，看着园区里忙碌的景象，心中满是成就感。他们知道，只要不断学习和进步，未来的日子会越来越好，他们这两个从农村走出来的老人，也能在这新时代的浪潮中闯出属于自己的一片天。

新时代的智能化时代正在考验着每一个人的适应能力和“范践”执着水平，“嘻嘻！犯贱还得有水平！”存金把自己的理解写给他们看，这才后知后觉意识到了还真的是“学到老活到老”啊！

就在存金存银在管理岗位上干得有声有色时，园区迎来了一场前所未有的挑战。一家国际知名企业入驻开发区，带来了更先进的技术和管理理念，园区内的企业面临着巨大的竞争压力。存金存银所在的企业也不例外，订单量开始减少，员工们都有些人心惶惶。

存金存银没有慌乱，他们主动组织员工学习新技术、新管理方法。存金发挥自己细心的优势，研究竞争对手的产品，找出差距；存银则利用自己在物流调配方面的经验，优化企业的供应链。在他们的带领下，企业逐渐找到了新的发展方向。他们推出了更具竞争力的产品，重新赢得了市场。

经过这次挑战，存金存银在园区的名气更大了。他们不仅实现了从农民到产业工人，再到管理者的转变，还成了新时代创新创业的典范。他们站在园区的高楼上，看着这片充满希望的土地，心中充满了对未来的憧憬，他们知道，未来还有更多的挑战和机遇在等着他们。