可笑的是，一无所知的阿城和刘刚被圣母再度记上心头，领受此等无妄之灾。

圣母想起了蝴蝶的错误报告，上面有刘刚和阿城的签字认可，蝴蝶既然有了如此心思，早晚要找她求情换岗，为何不能慢慢做下文章呢。

蝴蝶站在圣母的跟前，哀求的眼光和怯懦的语气，每说的一句话，都被圣母无情的否决。

换岗的要求我实在没有办法帮到你，我们同事一场，本不忍心告诉你，但是还是想问问你，你的工作一贯是敷衍塞责，之前的就不用说了。比喻这次的数据采集呈报，你错误的太离谱了，竟然还取得了课长和主任的签名，他们签名也不能证明你是对的呀。

蝴蝶犹如抓着了一根稻草，借着话题，干脆自我辩解一番。

报告出来后我请课长和主任签名，他们是认可的啊。

那么你的数据参考是从哪里来的呢。

蝴蝶自己扛不起，只好借由刘刚和阿城的肩膀去把这错误扛起来。

我咨询过他们，所以也是有依据的。

那就是说，你只是个执笔人而已吗，数据部分是他们给的，那么你的问题和错误也可以理解。

蝴蝶不做声，默认就是如此，她希望能蒙混过关，老板还能去找他们求证和否定解除吗。

圣母要的效果就是如此，把粪泼到他们身上，虽然效果不大，但是零敲细打，假以时日，也是能置人于死地的。

我跟老板反映下看看吧，我愿意帮你，可是老板对你印象不是太好啊。如果可以尚好，如果不行，你写个辞工书给我。

蝴蝶哭丧着脸：没有其他办法吗。

好像没有，线上已经知道 了，也许会造谣公司前后不一没有诚信。

圣母回头向小庄生汇报，蝴蝶的意思就是这样，即使如此，老板也不会找刘刚和阿城二人求证，那么这口铁锅必须让蝴蝶背起，直接让她走人就是。

那么她赶走蝴蝶的事实实则是老板下达的命令，她只是执行者而已。

已经决定了的事情很如意而且很好执行，但是下午雅洁来总厂汇报的情况让小庄生烦恼不已。

分厂的员工不愿意绩效再度变化，实则是消弱而已。跟上次纸面上的报告比较起来，薪水部分有减少，现在居然说搞错了，那么难道课长和主任的意见也是错误的吗。

一句话，现在居然把刘刚和阿城架在火上烤了。

小庄生眉头紧蹙，对圣母说：

叫刘刚和阿城过来一趟。这到底是怎么回事。还有马上出通告，让蝴蝶走人。通告内容要说清楚，不经请示报告，擅作主张，引发异议，太可恨了。