他打心里是愿意这样做的。

因为这可以省下给工人发工资的钱，还能赚到一笔借调费。

不过让他感到顾虑的是这样做合不合规定？

如果真像孟东所说的那样已经有工厂这样做了，那他们也可以这样做。

所以他打算核实一下再说。

孟东看出了詹厂长的顾虑，于是接着说道：“詹厂长，根据我了解到的情况，你们机械厂目前十分困难，就连发工资都难！不但如此，你们厂还欠了外面很多钱！”

“如果你们跟我合作的话，就可以解决一部份你们的困难。”

“虽然解决不了全部的问题，但至少可以让大家知道你们在努力了。”

“我想请您向上级反应一下，然后尽快给我一个答复。”

说着，孟东就把自己的名片放在詹厂长面前的桌上。

“这是我的名片，上面有我的电话。”

“如果你们不想跟我合作的话也请告诉我，我好去找其他工厂谈合作。”

说着，孟东就站了起来准备离开。

因为他知道这种新型的合作模式厂长一个人无法答应，而是要向上级汇报后才能决定。

“孟老板，您的厂是生产农具的，而我们是机械厂，我们有工人有设备！”

“我们能不能这样合作，让我们给你们厂生产农具？”

詹厂长看到孟东要走，于是立即说道。

“目前我们厂刚刚起步，所以我们生产的农具的数量不会多，暂时用不上你们厂来代工。”

“不过我相信农村对农具的需求会越来越大，到那时有你们跟我合作那当然可行了。”

孟东说道。

“孟老板，有关借调工人的事情，我会尽快给您答复的。”詹厂长点了点头。

送走了孟东，詹厂长一个人在房间里转了几十圈。

他心里一直在琢磨着孟东开出来的条件。

一次借调三十多名工人，这每个月省的工资费用就有五六千了。

再加上借调费，那省下来的费用就接近一万。

虽然这些钱对于这么大的机械厂来说不算什么，但重要的是这能让上级看到他在努力工作，在想尽一切办法解决机械厂的困难。

这点非常重要，因为这是态度问题。

另外，万一孟东的农具厂发展起来的话，那他们机械厂就可以从农具厂接到一些活。

这样又可以给机械厂增加一笔收入了！

如果能做到这两点，到时就算机械厂仍然经营不下去了，但至少他这个厂长问心无愧，也对上头能有一个交待。

想明白了这些，詹厂长立即叫上秘书开车前往上级所在的办公大楼。

上级在听取了詹厂长的汇报后，感到十分欣慰。

虽然一个月省下一万元并不能解决机械厂的难题，但这至少开了一个好头嘛。

而且这说明詹厂长心系机械厂，在想尽办法解决机械厂面临的困难，这种态度十分难得！

和其他几个同样经营困难的工厂比，机械厂的厂长要显的积极主动的多！

“詹厂长，我支持你的想法！”

“虽然这样的合作扭转不了机械厂的困难，但至少可以帮到一些工人改善生活！”

上级立即表态道。