这把录音一旦放出来，听到的人多了就各有各的想法了。

这回马总的脸色就不再是调色盘了，彻底变成了酱紫色。幸亏他还年轻，没啥高血压之类，想昏到都不太可能。

但是马总没想到，这还算不上最高潮。也就是说这个世界上没有最难受，只有更难受。

向丹又抛出了一张数据表：“这张表是面试者不符合岗位需求的原因分析。大家可以看到现在排名最高的人员不稳定。排名第二的是单身女性。”

“人员的稳定性这种东西见仁见智。我不想在这个场合跟马总辩论。不过我还是建议马总不要总盯着自己眼下的一亩三分地，有时间的话去阅读阅读每年国家公布的年轻人就业形势分析报告。看看如今年轻人换工作的频率的大数据，再看看咱们公司员工平均在职时长，再来谈您的所谓这个人在公司最多待一年所以不稳定的结论到底怎么得出的又是否有意义。

我只想问问马总。单身女性犯法吗？女孩子将来要交男朋友要结婚要生子就不能工作了吗？就不配在你手下工作是不是？您要不要看看公司的单身女性有多少，再看看现在这个会议室里边的单身女性有多少。”

向丹说着举起厚厚的一摞面试表晃了晃又重重的摔在桌子上。嗙地一声震得所有人心里发颤：“我手里是这一个多月面试的人员面试表和评价表。一共是两百三十三份。里边有二十七份淘汰的唯一理由是单身女性。都什么年代了还搞性别歧视。我告诉你，人家要是把你的面试过程录音了去劳动监察部门告我们。那罚单至少够买你三年的。”

总裁徐总忍不住了，叫了向丹一声，手虚抬再下压，示意她可以结束了回座位坐下。

向丹却还是不肯罢休，转头对徐总说：“徐总，除非你有办法现在开除我，否则我一定会把话说完。”

很多人这个时候都开始觉得向丹有点过了。一个原因是如今时间都已经过了饭点了，大家盼着早点结束好去吃饭。另外一个原因就是你已经把一个事业部总监压到抬不起头了，老大都发话了还不见好就收，有点过了。

向丹却有点破罐子破摔的意思，根本不在乎任何人怎么看她：“今天最后一个给大家看到是这两百多面试过的人面试后情况反馈汇总表。我们通过对这两百多人的面试后追踪回访看人员情况。为了防止大家对我们追踪的数据有所怀疑……”

向丹直接盯着马总说：“这些数据是我委托了咱们宁水最大的人力资源公司伟业人力做的。这个是费用发票，这个是所有电话回访的音频。这个是总结报告，这个是数据分析，这个是结果总结。你们要是还不信请自己打电话到伟业人力去问好了。

反正我就告诉你们一句话：这两百多人平均待业时间也就两周左右。而且他们找到的工作的工资都不比咱们能给出的低。

请某些人自己想想你们到底是怎么选人的。”

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“这就完了吗？”闵佳冉追问。

其他人也看着李现。

现在饭菜早就端了上来。李现忙着说发生了什么，只吃了吃了一块米糕垫垫肚子。其余人根本就没动筷子。