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第985章 奖惩制度(1 / 2)

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苏菡萏不会做坑人的买卖,即便是那些图案特殊的布料,经过她的手剪裁设计以后,都会变成一件又一件华丽大方的衣裳。

现在,苏菡萏也算是成了这江灵城中有名的人物了。

百姓们在街上来来往往,绝大多数人身上穿的都是云裳阁的衣裳。

在交谈的时候,女子们大多数谈论的也都是身上的服饰与妆容,若是喜欢对方身上的样式,还回来到云裳阁找苏菡萏制作改良。

大概过了半月有余,云裳阁生意总算是彻底稳定下来了。

自从苏菡萏提起过培养伙计的事情以后,柳羡渊就开始着手准备起来了。

他让陆瑾轩和穆娇娇帮忙寻找可靠的牙婆,挑选了几个看起来还算踏实稳重的下人。

这些下人都是有卖身契的,所以他们被收买的概率很小。

因为他们一旦背叛主子,就只有死路一条。

苏菡萏和柳羡渊都不是心狠之人,他们不会像其他的大家主人那样对下人又打又骂。

他们给了这些下人承诺,只要能够安分守己的在铺子做工,就会一点一点的缩小卖身的年限。

并且柳羡渊还推陈出新了一个奖惩制度。

那就是如果铺子的伙计表现的好,除了银钱上的奖励之外,还会缩短他们卖身的年限。

如果他们表现的好,可以视程度而定缩减三至十年的卖身期限。

卖身契大多数都是一辈子的,柳羡渊将数值定为六十年,这样才能够激发起下人们的动力,让他们能够更好的为铺子卖力。

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